Iako je svaki pojedinac individua za sebe i ne mogu se pronaći dve iste osobe, koje imaju iste lične osobine i karakteristike, ljudi oduvek nastoje da pojedince svrstaju u određene grupe na osnovu nekih sličnih karakteristika.
Jedan od načina grupisanja pojedinaca u različite grupe jeste na osnovu tipa ličnosti, pa zbog toga često možete pročitati novinski članak ili neki blog koji ima naslov „otkrij koji si tip ličnosti“.
U nauci postoje različite podele, a tipovi ličnosti u psihologiji su brojni, i razlikuju se na osnovu autora koji ih je osmislio.
U nastavku teksta možete otkriti koji ste tip ličnosti prema Process Communication Model-u i koje tipove ličnosti razlikuje ovaj model.
Tip ličnosti prema Process Communication Model-u
Ovaj model razlikuje 6 osnovnih tipova ličnosti, koji su iskombinovani u jednoj osobi. Poređenja radi, osobu možemo zamisliti kao šestopratnu stambenu zgradu, gde je svaki sprat jedan tip ličnosti – onaj koji se nalazi na najnižem spratu imaće dominantnu ulogu u ponašanju osobe.
Dakle, prvi sprat zgrade jeste baza ličnosti i ona najviše utiče na ponašanje pojedinca. Pored baze, preovladavaju i ostali tipovi ličnosti kod osobe, tačnije drugih 5, a od naše potrebe, koja je u nekom trenutku najviše izražena kod nas, zavisiće i naša trenutna faza.
Koji si ti tip ličnosti?
Process Communication Model razlikuje sledeće tipove ličnosti: Thinker, Persister, Harmoniser, Rebel, Imaginer i Promoter.
Tip ličnosti Thinker karakterišu izuzetne veštine organizovanja i detaljnog planiranja, kao i preuzimanje odgovornosti. Struktuiran pristup radu, dobro poznavanje posla koji obavlja, kao i logičko i činjeničko potkrepljivanje ideja koje prezentuje jesu najvažnije karakteristike ovog tipa ličnosti u psihologiji. Thinker utiče na osobu da dela, bude progresivna i razmišlja o svom poslu. Stoga ni ne čudi, što je coaching u poslednje vreme sve traženiji. U svakome od nas preovladava tip, koji nas podstiče da se usavršavamo i budemo što bolji.
Persister je sledeći tip ličnosti prema ovom modelu. Kod osobe, koja je dominantna, ovaj tip ličnosti ima sledeće karakteristike: poseduje jake moralne i etičke standarde, poštuje tuđe mišljenje i voli da izrazi svoje. Za nju se može reći da je izuzetno pronicljiva, posvećena je svom ličnom i profesionalnom razvoju, i vrlo verovatno zna šta je coaching i pohađa akademiju iz ove oblasti. Učenje vidi u svemu i voli da saznaje nove informacije, bilo čitanjem knjige ili prostom šetnjom kroz park.
Osoba koja je izuzetno saosećajna, empatična i prijatna, koja svet oko sebe opaža uz pomoć emocija ima karakteristike tipa ličnosti Harmoniser. U odnosima sa drugim ljudima, važno im je da ljudi prepoznaju i poštuju njihova osećanja.
Spontanost, kreativnost, razigranost i pronalaženje rešenja tamo gde ih drugi ne vide, glavne su karakteristike tipa ličnosti Rebel. Predstavljaju izvor pozitivne energije i zabave za druge ljude, zbog čega su rado pozvani na različita okupljanja.
Imaginer je tip ličnosti u psihologiji koji se opisuje kao introspektivna i maštovita osoba. Vole da budu sami i razmišljaju o sebi, životu i drugim ljudima. Vole da analiziraju i pronalaze različite opcije, pre nego što dođu do konačnih rešenja.
Osobe koje imaju promoter kao dominantan tip ličnosti ostavljaju utisak šarmantne i dopadljive osobe. Vole dinamiku, direktnu komunikaciju sa drugim ljudima. Takođe, za njih se može reći da će se snaći u svakoj situaciji i pronaći najbolje rešenje za svaki problem.
Nadamo se da smo vam približili koji su to tipovi licnosti u psihologiji dominantni prema ovom modelu i da ste uspeli da odgovorite na pitanje koji ste vi tip ličnosti.
