Dobra karijera ima pet elemenata. Usvojite ih što pre. Šta definiše uspeh? Neki će reći da je to sreća. Neki drugi smatraju da je to pitanje slobode. Ima i mnogo onih koji će insistirati na tome da je to samo pitanje svote na bankovnom računu.
Naša poenta? Svako od nas ima priliku da definiše uspeh na svoj način. Ali jedna stvar je univerzalna: svi želimo više tog magičnog sastojka karijere. Što više pričamo o uspehu, postaje jasnije da ima pet stvari bez kojih se ne može biti na vrhu karijere: ambicija, intuicija, fokus, hrabrost, i liderska aura. Ovi kvaliteti će vam pomoći da stignete do cilja, bez obzira da li pokušavate da budete na čelu velike i moćne kompanije ili samo želite da započnete mali porodični biznis.
Možda se poslovi razlikuju, ali principi kojima stičemo moćni poslovni položaj su isti. Saveti koje smo izdvojili nisu samo strategije uspeha, oni su dokaz da se uspeh živi, baš kao što treba da “radite da biste živeli, a ne da živite da biste radili”. Još jednom ćete se uveriti da je razlika ogromna. Sada počnite da gradite.
Intuicija
Okej. Ambiciozni ste, hrabri ste da sledite ambiciju i ljudi vas slušaju ili slede. Ili makar kopiraju! Šta sada? Pa sada je vreme da se zapitate imate li malo intuicije. Većina od vas verovatno već odmahuje glavom, sleže ramenima i tvrdi da je intuicija nešto što imaju samo žene. To nije skroz tačno. Žene samo imaju dosta specifičan način na koji koriste svoju intuiciju.
Engleski publicista Holbruk Džekson rekao je za intuiciju da je to samo razum u žurbi. Intuicija vam govori kojim putem na sastanak u sred saobraćajnog špica, ili koji će klub biti najbolji za provod u subotu uveče – ali to nikako nije predviđanje ili gatanje – već baš to, intuicija – suma svih znanja. (U poverenju – da li ste se ikada zapitali odakle ženama tolika intuicija – odakle im suma tolikog znanja koje često ume da nas iznervira svojom pronicljivošću? Pa iz jedne podjednako “iritantne” sposobnosti koju imaju – sposobnosti da neprestano pričaju međusobno o svemu i svačemu. Dakle, umrežavanje je jedan od ključeva dobre intuicije na poslu, terenu ili generalno u životu!)
Ambicija
Nova kola, veća plata, više kvadrata stana… i tako dalje. Da se odmah razumemo, sve ovo nabrojano nikako nije ambicija nego pohlepa. Ambiciozan čovek, kažu mudri rimski filozofi, sanja snove veće od njega samog. Kroz napor da ih dostigne, čovek raste, usavršava se i postaje Bolji Čovek. Ili, da progovorimo jezikom teretane i sportskog terena – savršene pločice na stomaku ili perfektno urađeni bicepsi neće vas sami po sebi učiniti ništa boljim drugom, kolegom ili dečkom. Ambicija nije rezultat nego proces. Proces tokom kojeg se trudite da pobedite svog najvećeg neprijatelja – sebe samog, i budete danas bolji nego juče.
Da naučite kako da pobedite svoje mane i prevaziđete svoje nedostatke, kako biste postigli cilj. Ambicioznom čoveku takav cilj postaje samo novi start. Hrabrost Svako ljudsko biće instinktivno teži očuvanju sopstvenog života. Taj nagon ljudska vrsta deli i sa svim ostalim životinjama. Mudri ljudi su o hrabrosti govorili kao o mogućnosti da prevaziđemo i to poslednje životinjsko u nama, čime postajemo i zaista potpuno Čovek. Tako je ispalo da je hrabar čovek samo onaj koji ne dozvoljava da u njegovom životu stvari zavise od drugih ljudi, a da su kukavice te koje se nadaju da će im drugi ljudi rešavati probleme.
Hrabrost omogućava da život sagledamo u svoj njegovoj veličini i da ga u potpunosti živimo. Na kraju krajeva, nije li baš hrabrost ta koja nam daje snage da krenemo u veliki svet i da tamo ostvarujemo svoje ambicije i ta koja nam daje impuls da ustanemo kada padnemo, makar i po dvadeseti put?
Fokus
Ni ambicija, ni hrabrost, ni liderstvo neće nigde ukoliko niste fokusirani. I tu vam nikakva intuicija neće pomoći. Možete znati sve o svemu na svetu i još duplo više, ali ako ne ustanete iz kreveta, ne napravite plan i krenete da ga fokusirano i dosledno sledite, sve će ostati samo još jedan nedosanjani san. To jest, ispašćete kukavica. Da ne kažemo nešto gore.
Dobar plan ka cilju dozvoljava izmene, ali ne dozvoljava lenjost, zabušavanje i inerciju. Hoćeš trbušnjake? Ideš da vežbaš? Onda vežbaj svaki dan, pazi na ishranu i gledaj da pokupiš sve cake koje postoje na svetu. Budi fokusiran. Imamo i drugu reč za fokus– jednostavno je to predanost. Dakle, fokusiraj se na uspeh, predaj mu se.
Liderstvo
Lideri ne vode, oni inspirišu ljude oko sebe. Setite se samo filma “300” i spartanskog kralja Leonide. Ovaj antički arhetip lidera sa svojih 300 saradnika (dakle ne podređenih – već saradnika) danima odoleva podređenim (dakle ne saradnicima – već podređenim) vojnicima njegovog suparnika Kserksa. Iako je film romansirana istorija sukoba, ostaje istina da je Leonida motivisao svojih 300 ljudi da ostanu i bore se protiv značajno brojnijeg neprijatelja.
Američki pisac Henri Miler tvrdio je da lider zapravo nigde ne vodi (leader, eng. od lead – voditi), on samo pokazuje na pravac. Ambiciozan čovek, dovoljno hrabar da radi na ostvarenju svoje ambicije, neumitno postaje lider ostalima koji nisu te sreće da ih krase ambicija i hrabrost. Sama činjenica da ste krenuli tamo gde još niko nije bio deluje impresivno za okolinu, koja onda kopira. Vas!
